Gatunkiem wypowiedzi pisemnej integracyjnie związanym z CV są: list motywacyjny i list intencyjny - pisma wyjaśniające motywy starań o zatrudnienie w danym miejscu prac. List motywacyjny jest pisany jako oferta prac dla firmy. List intencyjny stanowi odpowie-na ofertę firmy zgłaszającej chęć zatrudnienia pracownika. Oba dokumenty są uzupełnieniem skrótowego curriculum vitae. Na ich treść składają się informacje o zainteresowaniach, ambicjach oraz oczekiwaniach kandy¬data do pracy. To swego rodzaju autoreklam pochwała osiągnięć.
Sztuka pisania listu motywacyjnego i intencyjnego polega na umiejętnym, atrakcyjnym zaprezentowaniu odbiorcy swoich walorów, na stosownym doborze informacji o własnych do¬świadczeniach zawodowych, wiedzy, zaletach przydatnych w przyszłej pracy. Opanowanie umiejętności promowania własnych sukcesów zawodowych oraz cech osobowości wymaga zerwania ze stereotypem, według którego chwalenie się nie należy do dobrego tonu. Przyjęte jest, by w listach motywacyjnych (tak¬że intencyjnych), wyrażając chęć podjęcia nowej pracy, nie krytykować w sposób otwarty miejsca, w którym się jest lub było dotychczas zatrudnionym. Nierzadko stosowaną w listach strategią pozyskania odbiorcy jest komplementowanie (jednak nie przesadne) potencjalnego pracodawcy.
|
